일자리 가 1100만 표 이상으로 유지

그 자리를 채울 수 있는 노동자보다 훨씬 더 많은 일자리 가 있습니다.

일자리

노동부는 1월에 1,130만 개의 일자리가 생겨 기업이 이를 채울 근로자보다 더 많은 일자리를 가지고 있다는 증거라고 수요일에 보고했습니다.

이는 12월의 1090만 개와 비교된다. 직장을 그만두는 사람들의 비율은 151,000명으로 약간 감소했습니다.

지난 금요일 노동부의 2월 일자리 보고서에 따르면 고용주는 678,000개의 일자리를 추가한 것으로 나타났습니다. 

한편 실업률은 3.8%로 팬데믹 이전 수준인 3.5%에서 그리 멀지 않은 수준으로 떨어졌다.

그러나 연준은 다음 주에 금리를 인상할 예정이며 우크라이나 전쟁은 시장을 뒤흔들었고 세계 경제를 둔화시킬 위협이 되었습니다. 

기름값이 치솟았고 이에 따라 휘발유 가격도 치솟았다. 휘발유 1갤런의 전국 평균은 현재 $4.25이며, 이는 인플레이션을 감안하지 않은 달러 기준입니다.

수요일에 발표된 Bankrate 설문조사에 따르면 미국인 4명 중 1명은 높은 가격이 자신들에게 피해를 주고 있으며 특히 나이든 소비자들이
큰 타격을 입는다고 말했습니다.

Bankrate의 선임 산업 분석가인 Ted Rossman은 “노인 미국인들은 우리가 겪고 있는 급격한 인플레이션으로 가장 큰 타격을 받고 있습니다. 

“하나는 은퇴했거나 일자리 은퇴에 가까워질 가능성이 더 높고 저축과 투자를 쌓기보다 빼는 데 집중한다는 것입니다. 

다른 하나는 1970년대와 80년대 초반의 대부분을 지배했던 만연한 인플레이션에 대한 나쁜 기억을 가지고 있기 때문에 더 심리적입니다. 

더 높은 이자율이 아니라 인플레이션이 현재 가장 중요한 식탁 경제 문제라는 것은 분명합니다. 이는 소비자, 경제, 정치 등에 중대한 영향을 미칩니다.”

이것이 경기 침체와 고용을 둔화시키기 시작하는지 여부는 지속 기간에 달려 있지만 베이비 붐 퇴직의 증가 및 여성의 노동력 참여 감소와

같은 인구 통계학적 추세로 인해 노동 시장은 여전히 ​​타이트한 상태를 유지할 가능성이 있습니다.

유연한 일정에 따라 직원을 충원할 수 있도록 지원하는 회사인 Wonolo의 설립자이자 CEO인 김용은 기업이 인력 수요를 재고할 필요가 있다고 말합니다.

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“인력 부족은 새로운 것이 아닙니다.”라고 김은 말합니다. “기업들은 여전히 ​​매우 엄격한 일정과 교대 근무를 하고 있습니다.”

“창고에 50개의 작업이 열려 있고 9시에서 5시 사이에 10명이 필요한 경우 매우 제한적입니다.”라고 그는 덧붙입니다. “그런데 200명, 퇴직자, 재택근무자가 있다면? … 200명의 인력 풀에서 50명의 요구 사항을 충족할 수 있다면 기업은 그들의 요구 사항을 충족할 수 있습니다.”

Kim은 현재 고용 시장 데이터가 현대 직장의 현실을 포착하지 못한다고 말합니다. “대부분의 시간제 근로자는 (정부) 숫자에 사로잡히지 않습니다. 우리가 보고 있는 것은 상황이 보이는 것만큼 암담하지 않다는 것입니다.

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